文章
在家工作時仍然能愛同事的五種方法
2021-09-07
—— Whitney K. Pipkin

編注:福音聯盟「荊棘與蒺藜」專欄旨在信仰,工作和經濟領域給出基於聖經的智慧忠告。


問題

我已經在家工作一年多了,而且目前看來離回公司上班還有很長一段時間。因此,我不知道可以怎麼樣去愛自己的同事。以前,我們可以在工作休息時間簡單聊上兩句。但是,現在總覺得跟他們距離好遠,而我也想不到什麼維護這些關係的方法。我若看不到對方,又該如何跟他分享基督的愛呢?

思考

有將近十年的時間,我是一位遠程工作的編輯。當時我就掙扎於不曉得怎麼樣去關懷同事。當你坐在辦公室裡時看到有人紅著眼眶進來,你比較容易看見那個人的需求,並且有機會去了解他的痛苦。但是,當你只能面對電子郵件中硬邦邦的字句時,又該怎麼知道對方的狀況到底怎麼樣呢?

我想先爲你所想到的感恩,因爲你知道就算你沒有跟同事們共處一室,要關懷他們的這個需求並沒有因此減弱。這讓我想起哥林多教會的基督徒開始思考自己成爲信徒後各方面的狀態時,保羅對他們的鼓勵。(在新冠病毒疫情,我認爲我們都很容易這樣去想。)保羅提醒他們:「弟兄們,你們各人蒙召的時候是什麼身份,仍要在神面前守住這身份。」(林前7:24)

「守住」的意思等同於「住在」,像約翰福音15:4裡使用的。耶穌在那裡對門徒說:「你們要常(住)在我裡面,(如同)我也常(住)在你們裡面。枝子若不常在葡萄樹上,自己就不能結果子;你們若不常在我裡面,也是這樣。」若是應用到我們工作場合中,這段經文提醒著我們,我們能影響到他人的能力是多麼有限——更別說是自己的。他告訴我們要常守著神給我們的身份,同時謙卑地注意祂的旨意是什麼。

「在神面前」這個詞告訴我們的是,即使我們常常在「住在基督裡」掙扎,祂卻從不忘記住在我們裡面。祂不會因爲我們居家辦公而受阻。祂不會因爲一堆視頻會議而不知所措。祂仍在我們的工作裡做工,也在我們周遭關係中動工。

現在,愛自己的同事不再是在生日的時候預備很多甜甜圈就可以做到的了。但是,我們還是有其他方法可以好好愛他們,即使彼此之間有段距離。以下列舉幾項給你參考:

一、 好好做好自己的工作

居家辦公不只是讓關懷同事這件事情有困難,它也可能讓你比較難工作。也許你家裡有幼兒,或是一個跟你共用空間卻得常常線上開會的伴侶。也許你很容易因爲線上購物或是臨近的零食而分心。但是「無論做什麼⋯⋯都要奉主耶穌的名」仍會是開始愛你同事的最好根基(西3:17)。

保羅也在指導帖撒羅尼迦教會的書信中將好好工作與服事他人連結在一起:「又要立志做安靜人,辦自己的事,親手做工⋯⋯叫你們可以向外人行事端正,自己也就沒有什麼缺乏了。」(帖撒羅尼迦前書4:11-12)

好好做工是向他人分享我們擁有的盼望的基礎(彼前3:15)。但是,它也是一個愛人的方法——不論是愛顧客或是愛同事。

二、認識你在工作上的鄰舍

我也很想念可以跟同事一起吃午飯,喝咖啡的時光。在聚餐的同時,聊天總是比較容易。但是,我們還是有其他方法可以在這方面做出努力。

當所有人都少有跟人之間的互動時,表示一點點對對方的關心通常都能造就很好的發展。試著記下你同事生活裡的細節,然後在對話裡提起。上一次通話時,他是不是得快速掛電話因爲要帶貓去看獸醫?問他毛球現在怎麼樣了。他們需要做根管治療嗎?他們有任何可愛的孫子孫女嗎?面對那些你想好好服事,關心的對象,成爲他們的學生。你對於他們的關心——在這個充滿表面功夫的世界裡——會是極爲珍貴的。

因此,當一個同事打來討論工作的電話時,多花一點時間跟他聊一下。真心的問「你好嗎?」換句話說:要慢慢地說,快快地聽(雅各書1:19)。當你覺得現在有一堆其他更重要的事情得做的時候,求告聖靈幫助你「存心謙卑,各人看別人比自己強」,讓你「不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」(腓2:3-4)

三、爲他們代禱

最能夠幫我對他人感興趣的方法就是爲他們禱告。這樣做會準備我和他們的內心,在主預備的當下談話。但是,我們常常忘記要爲那些最常跟我們互動的人祈禱。

對我而言,屬靈操練能帶動我的禱告生活。如同保羅米勒(Paul Miller)在《禱告生活》(A Praying Life)中建議的:在祈禱札記中寫下一個人的名字,或是寫在一張禱告卡上,這些都能幫助我爲他人花時間祈禱,而不是任憑思想亂串。這樣做也能鼓勵我去找一段經文來爲他人祈禱。更重要的是,我會很期待看見那些祈禱被應允。

當你養成習慣爲一個人禱告,那會有很不一樣的變化。他們失去了一位親人,或是有親子問題,你能真正發自內心對他們說:「我會爲你禱告。」之後,你也能更清楚如何跟進他之前代禱的內容。而當你在這方面跌倒,別灰心。因爲我們有一位救主,祂「長遠活著,替他們祈求。」我們會信心不夠或是健忘,但祂總是信實的。

四、看見機會

對同事感到好奇及爲他們禱告能開啓更多機會來愛他們,哪怕是在線上。因爲沒有共處一個辦公室,反而可以幫助你更有意跟他們互動,因爲你已經知道某些談話內容不會在不採取主動的情況下就發生的。

之前辦公室行政會在有員工過生日時請大家寫生日卡片嗎?給自己定一個提醒,然後下次有員工生日的時候,可以在郵件裡附上一些祝福的圖案或話語。讓對方感到被重視。

也仔細觀察有沒有什麼需求是你可以遠距幫忙的?你的同事在病毒猖獗期間,對於帶孩子方面是否有困難?寄一箱著色本(甚至動力沙)給他吧。有同事生病了嗎?訂外賣或是送一鍋雞湯去關懷他。又或者有人失去了親人在難受,你可以寫一張卡片關心對方。

記得你自己遇過相似狀況時得到了什麼祝福。將你一直從神和其他弟兄姐妹那裡得到的安慰,分享給那些需要安慰的人(林前1:3-5)。

五、不要忘記你身邊的鄰舍

你跟同事不再是隔壁桌而已,然而,現在還是有很多其他人就在你身邊。雖然沒了跟同事的見面機會,但是在你社區裡仍然有很多人是你可以互動的。

我因爲居家辦公而開始用不同的視野看待以前會認爲是打擾的人事物(那個很愛聊天的園丁,總是把我競走般的速度直接逼停),也認真投入這些機會裡。信箱取代了茶水間,而便當袋也變成在吧檯上吃披薩。

現在,病毒的肆虐慢慢在緩解,各個工作場合也開始開放,也許你也快要能跟同事們見面了。當它發生時,願你是帶著一顆清新的心回到辦公室。希望你能在工作裡感謝自己是爲主做事,與他人同工。


譯:Alice Wang ;校:JFX。原文刊載於福音聯盟英文網站:5 Ways to Love Colleagues Remotely

Whitney K. Pipkin(惠特妮·皮金)已婚,育有三個孩子,是維吉尼亞州洛頓市(Lorton, Virginia)恩典聖經教會(Grace Bible Church)的成員。她從事新聞業超過12年的時間,擔任《婦女與工作》(Women & Work)的內容撰稿人。
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