編注：福音聯盟「荊棘與蒺藜」專欄旨在信仰，工作和經濟領域給出基於聖經的智慧忠告。如果您有關於如何在工作中榮耀神的問題，或在工作倫理上有困擾，歡迎來信：chinese@tgc.org。
我在公立學校裡做行政助理。這份工作不容易，常常讓人灰心，但也讓我有機會向非基督徒同事分享信仰。真正讓我爲難的，反倒是那些自稱基督徒的同事——有些人的神學立場自由到我甚至不確定聖經裡究竟還有哪些部分是他們相信的。對於那些自以爲已經在與基督同行的人，該如何向他們傳講基督？你有什麼建議嗎？
思考「你願意每週一次一起禱告嗎？」
我至今記得聽到這句話時，肩頭的重擔彷彿一下子卸下了。當時我和這位新認識的同事剛剛得知彼此都是基督徒，幾分鐘後她就向我提出了這個邀請。她不知道，我已經禱告了好幾個月，求神賜我一個基督徒同伴一起度過每週的工作時光。我和同事們相處愉快，也與其中不少人建立了真實的友誼，但那種在職場上與弟兄姊妹之間才有的安慰與同心，我一直沒有。
我們堅持了好些年每週一次的電話禱告，直到各自的職業生涯都進入新的階段。直到今天，我們仍常常彼此聯絡，一同禱告，彼此守望。
在工作中遇見一個自稱基督徒的人，並不總能帶來多年前我經歷到的那份平安和喜樂。有時，這感覺就像「掛羊頭賣狗肉」。同事告訴你他是基督徒，可深入了解之後，你忍不住懷疑他所宣稱的是否對得上那個標籤。
你的同事或許持有自由派神學觀點，而另一些基督徒則可能在與掛名或虛僞的同事周旋。也許那個因共同信仰而讓你倍感親近的夥伴，在商業往來上卻不夠誠實；也許那個午飯前還跟你一起禱告的同事，車後保險槓上貼滿了推崇不合聖經觀念的貼紙。
面對這樣的落差，我們該如何以恩典和真理去面對？我們既要留意自己的內心，也要留意自己的行動。
縱觀整本聖經，我們都能看到假冒爲善之人的例子（太 23:27）。耶穌警告我們不要做不結果子的樹（路 13:6-9），也告訴我們，到了末了，並非所有口稱主名的人都能進天國（太 7:21）。
上世紀八九十年代，在我長大的那個小鎮上，自稱基督徒仍是一件時髦的事。我很小就意識到，鎮上大多數人雖然頂著這個頭銜，與之相稱的行爲卻只出現在教堂裡，或是教會認可的聚餐和活動上。許多主日與我一同敬拜的人，在一週其餘的日子裡並沒有活出基督徒的樣式。我們有時稱這樣的人爲「主日基督徒」「文化基督徒」或「掛名基督徒」。
你所面對的並不是什麼新鮮事。基督徒與徒有其名之人一同生活、一同工作，這段歷史由來已久，我們不過是其中最新的一代。
在這種處境中，要留心幾個常見的陷阱。
第一，不要降低自己的標準。 你可能會在不知不覺中被群體的規範同化，無論是在用詞遣句上，還是在你所看重、所強調的事情上。要扎根於聖經，留意自己是否爲了在職場生態中生存而稀釋了自己的信仰。你眼前那些掛名的基督徒，或許正是這樣一年年慢慢滑落下去的。
第二，不要讓苦毒在心裡滋長。 對他人行爲的期待一旦落空，日子久了很容易變成苦毒。要保守你的心。
我們沒有一個人活出了無可指摘的生命。換個時間點，別人看著你的生活，也可能滿腹狐疑地問一句：「這人也算基督徒？」
我們都虧缺了神的榮耀，都偏離了聖經的誡命。但靠著神的恩典，我們有機會悔改，轉離那試探我們的罪，跟隨耶穌。
要爲你的同事禱告。你怎樣求神賜你自律、遠避罪惡，也照樣求聖靈在你同事心裡做大能的工作。不要忽略禱告的能力，它能照明真理，也能改變人心。
看到同事頂著基督徒的名號，卻在言行上歪曲基督的形像，甚至可能連累其他門徒背上罵名，這實在令人沮喪。你該如何點出這種言行不一，幫助他們意識到這可能正在損害自己的見證？你應該說些什麼嗎？
我在幫助企業高管學習如何給出建設性反饋時，第一步永遠是聚焦關係。這是個很樸素的道理：關係越穩固，話才越能說得直接。關係穩固，你也才有更多機會去詢問弟兄姊妹某些行爲背後的緣由。
求神賜你智慧，知道如何反饋；也求神使這場對話結出果子，對方能以開放的心領受。根據具體情況，你可以用不同的方式來展開對話。
第一，一起喝咖啡，敞開來聊。 用提問的方式去了解對方信仰歷程中的更多細節。也談談作基督徒如何改變了你的生活方式，坦誠說出你自己遇到過的難處。這種更深一層的聯結與交談，多半會讓對方開始反思。如果你與對方還沒有足夠的交情去展開更直白的談話，這個辦法尤其明智。
第二，直接指出問題，但要清晰、有恩慈，並邀請對方與你同行。 關係較近的朋友可能更容易接受這種方式。你可以這樣說：「在職場裡有一位同樣信主的同事，我一直很感恩。最近我注意到，同事之間常有說閒話和言語不當的情況。我理解這是這裡的常態，也確實很難應對。我擔心這會損害我們本可以有的美好見證。我們怎樣才能彼此扶持，更好地代表基督呢？」
第三，邀請對方定期一同禱告、查考聖經。 可以約在午餐時間，或每週挑幾個早晨。神的話語自會說話。對方或許正在信仰上掙扎，與神的話語、與聖靈的引導脫了節。一同研讀聖經，對你們雙方都是祝福。隨著對聖經教導的認識加深，行爲的改變往往隨之而來。
你很可能有大量的機會去作活出聖經的教導。你怎樣度過週末、怎樣說話、怎樣在紛擾中保持沉穩，這些本身就是有力的見證。解釋你爲什麼不能支持「另類性取向俱樂部」，也同樣是見證。採取這樣的立場會促使同事審視自己的信念，也給你機會闡明你決定背後的聖經依據。
要不住地禱告，求神在工作中給你機會進行以福音爲中心的對話。看著一個自稱信基督的人卻活出與基督教導相悖的生活方式，確實會令人沮喪、困惑，甚至感到孤單。但不要在日復一日的掙扎中忽略了神那更宏大的故事。爲他人恆切禱告，求唯有神能賜下的智慧，並謙卑地抓住機會，用恩慈說出真理。
譯：MV；校：JFX。原文刊載於福音聯盟英文網站：Help! My Coworkers Claim to Be Christians but Don』t Act Like It.
