在歐洲18和19世紀的工業革命之前，「工作」和「家」通常都是連在一起的。
如果你是一個麵包師，你的客廳就是你的麵包房，全家人都參與到經營麵包房這一家庭事業中。如果你是一個農民，丈夫和妻子就得分擔管理農場的不同責任，孩子們也得參與。如果你是一個工匠，你的學徒們就是家庭成員，而且還住在家裡。如果你訪問威廉·威爾伯福斯（William Wilberforce）在赫爾（Hull）的家，你會發現家族企業的倉庫佔了家中花園的一角。
然而，工業革命帶來了巨大而痛苦的變化，使得「家」和「工作」被分開了。你住在「家裡」，然後去「廠裡」工作。逐漸地，男人們要離開家去「工作」，而女人們則留在「家裡」帶孩子。因此，帶孩子成了女性在「家裡」的責任，而男人則離開「家」去工作。而教會呢？教會在靠近家的住宅區，而不是在上班的商業區。
基督教越來越認同「家庭價值」，牧師們忙於處理家庭問題和促進會眾的家庭生活，而在「工作」問題上則不再有發言權。
在《試驗場：在工作中增長信仰的40個思考》（Proving Ground: 40 Reflections on Growing Faith at Work）一書中，格雷厄姆·胡珀提出作爲一個基督徒思考工作，並作爲一個基督徒參與工作的問題。他以一種易懂、實用和可讀性非常強的方法回應這些問題。
本書的介紹如下：
《試驗場： 在工作中增長信仰的40個思考》
格雷厄姆·胡珀 著
「試驗」的經歷對每個基督徒來說都很常見，神藉著試驗使我們成爲祂所盼望的美好樣式一部分。由於我們花了很多時間在工作上（無論是在家工作、志願工作、學習還是有償工作），我們的工作，就像我們生活的其他部分一樣，爲我們提供了機會來經歷神的試驗、證明上帝的真實，並且在祂所造的世界裡爲美好的事物工作。
基督徒焦點出版社（Christian Focus），232頁。
在我們這個時代，「工作」佔據了很多人的時間和具有創造性的精力，他們每週花在工作上的時間越來越多。
胡珀處理了一些重要的問題，如野心、驕傲、自我形像、責任感、腐敗、禱告、見證、管理、創業、服務人、欺凌、衝突、冗員、壓力、身份、沮喪和成功等等。這些都是生活和工作中的重要問題！
這本書直面這些問題，提醒我們相關的聖經資源，並挑戰我們作爲基督徒對這些做出回應。
我認爲工作中的禱告這個話題處理得很好。然而，我希望能讀到與同一工作場所的其他基督徒一起定期禱告的可能性，特別是如果包括有不同責任級別和不同角色的人：老闆、工人和清潔工！我還建議，上班的基督徒可以與他們一起禱告！
我還建議上班的基督徒在回家的路上找時間與神一起回顧各自的一天，承認自己的罪，面對自己的悲傷、沮喪、憂慮和哀嘆。這意味著當他們回到家時，他們會更有準備地專注於服事配偶、家人、朋友或室友。
本書關注的是人們在有償工作中遇到的問題，這當然是一個值得關注的、富有成效的焦點。它將使從事有償工作（上班）的人受益，也使那些爲上班的人或一生中大部分時間都在服事上班之人的人受益。
然而，本書中的教訓也會幫助那些在教會或基督教組織中從事福音事工的人，在那裡會出現許多相同的問題。同樣，那些在社區組織中做志願者的人也會遇到很多同樣的問題，並會發現這本書是一個有用的資源。
我希望《試驗場》這本書能對上班人士有所幫助，不僅是爲了他們自己的反思，也是討論的跳板，讓其他基督徒也受益。
譯：DeepL；校：JFX。原文刊載於澳大利亞福音聯盟：Thinking Christianly in the Workplace.
