這個問題的本質是：我們如何在職場中真誠地活出信仰？我們都渴望「一種整合的生命——由基督成就的整合，使我們不再感到被撕裂於不同方向之間。」我們所尋求的是一種「內在統一、和諧完整」，能使「生命方方面面保持協調一致」的生活。

那麼，如何才能在努力追求職場晉升的同時，也真正關切他人的永恆需要？怎樣使這兩個目標成爲一個整體？不妨思考以下十一個問題：

1. 你能否從一個最終以高舉基督爲目標的角度，看待你現在的工作和公司使命？
2. 你能否把你工作的卓越表現視爲榮耀基督的方式，而不僅僅是爲了獲得晉升？
3. 你能否把你的工作視爲服事他人的一種方式？
4. 你能否把自己在工作中的正直誠實，看作是你愛基督的表達？
5. 你是否會爲神賜給你的技能和才能向祂感恩？
6. 你是否想像過：如果你在謙卑的心態中完成這項工作，它會是什麼樣子？
7. 你能否看見基督的喜樂充滿你工作的每一天？
8. 你是否看重在工作中不發怨言、不抱怨的品格？
9. 你能否看見在與人相處中操練耐心的重要性？
10. 你能否從你所擁有的技能與工作中，看見創造主和祂的榮耀？
11. 你能否將你的職業視爲一個「實踐愛的場域」？這一點總結了前十條：「請思想如何讓你所做的一切，都能成爲一種愛的表達——對神的愛和對人的愛。」[1]

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[1] 改編自發表於 2018 年 3 月 21 日的「派博牧師答疑」第 1174 問：「How to Climb the Corporate Ladder—for Jesus’s Sake.」

譯：CP/SG；校：JFX。原文刊載於《派博牧師答疑》（Ask Pastor John）一書英文版第 75-76 頁：「How do I climb the corporate ladder and reach the lost?」