在這段視頻中，漁夫實驗室（Fisherman Labs）的創始人陳夷定（Eden Chen）提出了三個能讓基督徒企業家脫穎而出的聖經原則。他還提到了一個看似不利的因素，但隨後建議從一個全新的角度來看待它。
當我思考基督徒企業家的優勢時，首先想到的就是敢於冒險。我在上一次演講中簡單提到過這點。神呼召基督徒去冒險。我們能在保羅、耶穌、以斯帖、約押和亞比篩的故事中看到這樣的例子。
聖經中處處可見冒險的故事，從神學角度看，神也呼召我們去冒險。在我看來，關於才幹的比喻最能體現風險與管家職責之間的關係。這個比喻中，主人按照個人的才幹給他們銀子，有人得到五千，有人得兩千，還有人只得一千。那個把銀子埋起來的人說："我害怕，因爲你是個嚴厲的主人。"他既沒有好好處理風險，也沒有盡到管家的責任。人們常常認爲冒險和儘管家之責是互相矛盾的，但這個比喻告訴我們，並非如此。
我認爲，敢於冒險是一大優勢，因爲作爲基督徒，我們深知神的主權是我們信仰的根基。既然神在掌權，我們其實不會冒任何風險。所以，只要不是愚蠢的冒險，我們實際上根本就沒有在冒險。
然而，大家眼中的基督徒往往是最保守、最怕風險、最求穩的群體。這種觀念亟需改變，因爲它與聖經教導不符，也未能在許多場合得到實踐。我堅信，敢於冒險確實是聖經原則。
另一個重要原則就是追求卓越。可惜的是，我們似乎忘記了文化使命是我們工作的核心。正因如此，我們逐漸失去了創造精湛藝術、製作出色電影等作品的能力。
最後，在招聘員工方面，聖經原則讓我們有獨特的優勢。比如說，誠實和謙遜是我選人時最看重的兩個品質。假設有兩個人，一個更聰明，另一個更誠實謙遜，我會毫不猶豫地選擇後者。想像一下，在創意會議上，如果有人不願意聽取他人意見，即便他是天才，也難以成爲優秀的企業家或員工。畢竟，不善交流的人很難在團隊中有好表現。由此可見，聖經原則爲我們企業家提供了諸多優勢。
說到劣勢，也有那麼一兩點。比如說，非基督徒可能會全身心撲在工作上，而我們基督徒卻不能這樣做。乍一看，這似乎是劣勢。但仔細想想，這其實是件好事。畢竟，我們的工作時間是有限度的。有時候，正是這種無節制的投入驅使非基督徒創建了偉大的企業，但這對生活的其他方面卻有害無益。所以，從長遠來看，這種「劣勢」反而是個優勢。
總的來說，基督徒企業家有著諸多優勢。這些原則不僅能幫助我們在工作中脫穎而出，更能指引我們追求更高的目標，給我們創造機會與人分享信仰。
譯：變奏曲；校：JFX。原文刊載於福音聯盟英文網站：What Biblical Principles Should Guide Entrepreneurs?
